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果。所以我想，可以让客户自己说好，今天参加培训的都是这个行业管理层，他们说的话也自然有公信力。”
“嗯，那你说说具体怎么做。”
“可以邀请几位客户请他们写一下参与培训的心得体会，字数不用多三五百字就好。客户印象深的东西，才是值得我们宣传的点。每个人扮演的岗位不一样，心得和站的角度自然不一样，这对我们推广课程来说，是天然的多角度。我们将这些内容制作成一个网页版的《沙盘专刊》，再挑些现场精彩照片做成视频，这样对已参加培训的客户来说是一个回顾，对未参加培训的客户来说是有图有真相的宣传。沙盘公开课后期还会举办好几期，所以这个专刊可以做成一个系列。另外做成网页版，速度快、成本低、效率高。只要客户文字写好，我们就可以快速排版制作好，不需印刷什么的，营销部现有资源就能完成，不产生新的成本。做完可以马上以邮件形式发给我们一直维系的目标客户，也很方便挂到官网及跟我们有合作的其他媒体网站，短时间内完成精准宣传跟大面积投放。”
陈芳平听完满意的点点头说：“非常棒，这件事情你来做，有任何需要支持的地方随时找我。一会你继续去现场观察，确定邀请对象，保证成功邀请到五个。邀请成功后马上给他们发封邮件表示感谢，并把字数、内容、完成时间等简单说明一下。时间上尽量在三天内让客户把心得发过来，我们争取一周内把专刊发出去。”
“好的。”叶诺开心的接受任务。
有了总监的鼓励，这两天的辛苦一扫而光，一下又充满了活力。要邀请谁呢？全国前三的港口至少邀请到一个，五个人最好按地域分布来自不同港口的，参与度高发言勇跃的，扮演不同岗位的、、、、、、她一路盘算着。到现场叶诺仔细观察，综合权衡后锁定了邀请对象。
利用下午茶歇时间，她针对性的进行邀请，“张经理您好，我是瀚辰市场部叶诺。刚才在码头最后一轮模拟经营中，您通过对设备进行改进，作业计划的调整，冒险接下大单，最终实现利润赶超。您能给我们写个三、五百字的心得，分享一下这一过程您和组员是如何商讨合作完成的吗？我们会在活动结束后制作一期《沙盘专刊》，总结这期公开课，专刊会发布在瀚辰自有媒体跟行业媒体上。”
“可以呀，这个课程挺有意思的，确实有不少心得值得分享。”张经理爽快答应。
因为公开课的成功举办，客户满意度很高，很快便顺利邀请到五位。
客户回复也是积极的，都在既定时间里发送过来。叶诺每收到一封邮件，看字里行间露出的认可，自己都被感动到充满兴奋，更坚定她制作专刊的信心。相信这些对课程的真实反馈，比他们单方面绞尽脑汁做出的广告更能吸引客户。
实际制作时，她把专刊内容又做了进一步完善，邀请总经理周国跟营销总监陈芳平分别从讲师与产品角度也写了两篇心得让专刊视角更丰富。增加了论坛版块与客户进行互动，将公开课上关注度最高的问题整理成话题让大家留言讨论，择优点赞并赠送礼品。精彩瞬间的照片也编了个有趣的故事，按情节进行播放。一份生动而有趣的专刊便诞生了！
瀚辰在港口行业扎根多年，有最全的客户联系资料，自有媒体与行业媒体资源，专刊一经发布果然吸引了大家对沙盘课程的关注，互动讨论区深入企业痛点的话题讨论留言满满。
瀚辰沙盘公开课总共办了三期，在后来举办的第二期与第三期不但报名人数明显增加，且吸引了总裁级别客户的参与，被多家港口引进成企业内训课。叶诺也从公司增长的业绩中获得奖金奖励。