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这些学生当中，林建有看到一两个熟悉的面孔，那就是在文化祭上社团的那几个人。
想来能够被安排过来，且能独立完成动漫制作的，应该是学校的优秀学生。
他们几个都是头一回来到这里，林建安排万里带他们几个人到实现准备好的办公室。
这里是单独隔开的一个房间，以后他们都会在这里办公，虽然地方有点小，但是设备都是齐全的。
“俊峰，这就是林建的公司啊，好厉害的感觉，不愧是进入社会的人，好有气势”何艳小声的在他耳边说道。
“是啊，刚才来的时候林建跟我打过招呼，他已经跟助理说过我们几个的事了，不过在公司凡事都要靠我们自己”
“是啊，我们作为大三学生，能够来制作公司实习已经是不错了。”
几个人并没有觉得林建做得哪里不妥，并不是每个人都觉得身边的人发达了就一定要提携你一把，如果没有帮助你，就会在背后说坏话。
万里跟大家介绍了基本情况后，然后对张俊峰一行人轻轻点了点头说：“你们几个人的位置就在靠窗这里。”
然后扭头跟大家说：“等下会有专门人员来给你们培训，你们就好好学习，争取早日参与项目，我们公司都是看能力的，有能力的人才会优先对待，希望你们好好努力。”
“是”一行人立马回答道。
等到万里出去后，他们各自进行自我介绍，同是学校的人，以后会在这里常打交道，现在先搞好关系。
对于日国的企业来说，阶级观念深入人心，在公司很少人会领导玩笑，不过林建在公司也没摆什么架子，他尽量做到让大家不要太拘束。
所以相对来说，虽然有上下级关系的存在，但是很多前辈并不会对后辈摆谱子，这里的工作环境大家都很舒心。
没过一会，专门的人员进来给每个新人培训，这一周会有不同的专人对所有人进行一个能力测试，因为每个人所擅长的领域不同，虽然是同一学校的，但是专业也会有所不同。
这也是为了他们能够适应多层面的发展而制定的一个计划。
一行人作为新人，这一周除了有上课之外，都要到公司进行培训，林建为了让大家能够尽快上手，顶替一些岗位，可谓是把所有招都用上了。
为什么不招有经验的人，一方面考虑到成本，另一方面是新人的可塑性比较强，这也是为什么大公司都喜欢招收新人，而不愿招一个三十多岁有经验的从业者，这个社会是比较现实的。m.qqxsnew
今天林建像往常一样来到公司，却发现大家有说有笑，一个个洋溢着笑容。
他一进到公司，公司的人都积极的向他打招呼。
林建也是一头雾水，想着：“难道今天是什么特殊的节日吗？我好像错过了什么？”
“早上好，今天是有什么开心的事吗？”
林建走到万里旁边问道。
“早上好，社长，这不是因为接到财务的通知，大家的工资都上涨了，可能是这个原因吧，我听到几个人都约下班出去喝一杯了”万里解释道。
“原来是这样啊，那你呢，下班就没打算约朋友出去喝一杯吗？工作很重要，但也要注意劳逸结合。”
“是，社长，我正打算晚上约上由井出去”
万里说的时候也是露出笑容，证明她今天也是心情很好。
林建走到隔壁工作室，其他人也是一样，估计也是收到财务那边的通知，现在都要统一管理，另外林建还给几个人发了奖金。
“社长，早上好！”
“早上好！”
就这样，林建如平时那样，先在工作室先把新一话的脚本及分镜画出来，然后交待助手去如何完善。
作画是一个非常精细且耗时间的事，为什么很多漫画家每周为了构思一话内容都经常造成作息时间混乱，那是因为构思剧情并不是一件简单的事，如果真这么简单，那么也不会有那么多新人倒在连载前的路上。
这也是为什么很多杂志社看到林建一下更新这么多量会感觉不可思议，甚至还阴阳怪气说破坏市场。
这些林建也只能说他们肤浅，一个人的存在是很难去改变大环境的，又不是说他这么做就会让市场内卷，大家都一起这样干，只能说独树一... -->>
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